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SHERLOCK RECRUTEMENT
Doté d’un fort sens du service client, je m’engage à travailler sur vos besoins avec professionnalisme, réactivité et créativité.
Recruteur expérimenté sur les profils, dans divers secteurs d’activité, ma grande ouverture d’esprit, ma capacité d’apprentissage et mon sens business me permettront de comprendre rapidement vos problématiques, pour adresser vos besoins avec pertinence et efficacité.
Identifier, questionner, comprendre le besoin. J’accompagne chaque candidat avec le plus grand soin dans l’objectif de leur trouver le poste qui leur correspond le mieux.
Interroger, rechercher, intégrer la demande. Je suis chaque client avec la plus grande attention dans l’objectif de leur trouver le candidat qui leur apportera le plus de satisfaction. Authentique, exigeant et persévérant, je m’engage personnellement et durablement dans chacun de mes projets.
Mon savoir-faire, c’est ma capacité à déterminer les enjeux, cerner les personnalités et révéler les candidats idéaux.
Aujourd’hui, je suis heureux d’accompagner des entreprises, TPE, PME et Grands Comptes, mais aussi des milliers de candidats, au niveau national avec un seul et unique objectif : la satisfaction client !
Créer une relation de confiance sur le long terme avec mes clients et vous accompagner dans les défis posés par le développement de votre activité.
Killian PENVERN
CONSULTANT EN RECRUTEMENT
COMMERCIAL / TERTIAIRE / INDUSTRIE
DIRIGÉANT SHERLOCK RECRUTEMENT
ENTREPRISES
J'offre une approche sur-mesure du recrutement, avec un rôle important de conseil auprès de mes clients.
Je vous aide dans votre stratégies de recrutement, de marque employeur, c’est tout d’abord comprendre vos spécificités, vos besoins, afin de vous accompagner au mieux dans l’identification des meilleurs talents et collaborateurs.
Le recrutement et l'évaluation passent avant tout par une vision claire et structurée pouvant donner lieu à un accompagnement dans la durée.
Je m'adapte aux situations les plus complexes et intervient de manière agile en entreprise. La connaissance approfondie des métiers permet de trouver les femmes et les hommes clés pour chaque demande spécifique.
La réussite de mes missions de recrutement repose sur la prise en compte permanente des contraintes inhérentes à votre entreprise.
J'ai imaginé des offres adaptées à vos projets qui s'appuient sur des analyses très précises. Je pense que l'exigence est l'une des clés de votre réussite c'est pourquoi chaque talent, actuel ou futur, doit être à l'image de votre entreprise.
CANDIDATS
Ma démarche s'oriente autour de l'humain et de la maïeutique pour vous assurer un recrutement ou une évaluation qui améliore
véritablement les performances de chacun, de manière individuelle ou collective.
Découvrez grâce à un process unique, vos performances réelles ou cachées afin de booster votre employabilité pour conquérir de nouveaux horizons ou évoluer vers de nouvelles missions.
À votre écoute, je vous accompagne à chaque étape afin de vous permettre d'atteindre les plus hauts cieux depuis l'identification de votre personnalité et de vos compétences jusqu'à la signature de votre nouvelle aventure.
Parce que le recrutement n'est que la première étape, je vous apporte un accompagnement adapté tout au long de votre nouvelle aventure. Faites l'expérience d'une expertise garantie au travers d'une authenticité reconnue et de recrutements sur mesure.
Ma différence : créer avec vous une relation forte et transparente pour vous accompagner avant, pendant, et après votre recrutement.
Je suis le partenaire de votre réussite, je trouve rapidement l'entreprise qui vous correspond dans un climat de confiance.
SPÉCIALITÉS & EXPERTISES
COMMERCIALE / TERTIAIRE / INDUSTRIE
Spécialiste de l’approche directe en ligne, je vous accompagne dans votre recherche du candidat idéal !
Grâce à l’utilisation d’outils internes toujours plus optimisés et orientés performance & résultat, ainsi qu’à
ma méthodologie unique de ciblage des profils via le marketing digital :
JE VOUS TROUVE LE PROFIL CORRESPONDANT À VOS ATTENTES EN 8 JOURS !
En collaboration étroite avec les partenaires leaders du marché, je travaille avec plus de 1000 sites d'annonces spécialisés, jobboards, écoles et associations, réseaux sociaux et moteurs de recherche, j'ai accès des CVthèques regroupant plus de 10 millions de profils qualifiés !
SHERLOCK, c’est aussi l’utilisation massive des technologies du web au service de vos recrutements :
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Audit et expertise
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Analyse et recherche sémantique
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Ciblage paramétré et géolocalisation
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Multi-diffusion des annonces
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Matching de données candidats et vérifications
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Optimisation des campagnes de recrutement
Je privilégie la qualité de notre échange et vise un partenariat dans la durée. Mieux je vous connais, meilleure sera la sélection de candidats, et plus grande sera votre satisfaction... le cercle vertueux du recrutement !
